Namma Jobs
ನಮ್ಮ ಜಾಬ್ಸ್
← Back to Home

Terms & Conditions

ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳು

Please read these terms carefully before using Namma Jobs
ನಮ್ಮ ಜಾಬ್ಸ್ ಬಳಸುವ ಮೊದಲು ದಯವಿಟ್ಟು ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಓದಿ
📅 Last Updated: 1 May 2026
📅 ಕೊನೆಯದಾಗಿ ನವೀಕರಿಸಿದ್ದು: 1 ಮೇ 2026

Welcome to Namma Jobs (nammajobs.co.in). By accessing and using our website, you agree to be bound by these Terms and Conditions. If you do not agree with any part of these terms, please do not use our website.

ನಮ್ಮ ಜಾಬ್ಸ್‌ಗೆ (nammajobs.co.in) ಸ್ವಾಗತ. ನಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ ಅನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮತ್ತು ಬಳಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಈ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರಲು ಒಪ್ಪುತ್ತೀರಿ. ಈ ನಿಯಮಗಳ ಯಾವುದೇ ಭಾಗವನ್ನು ನೀವು ಒಪ್ಪದಿದ್ದರೆ, ದಯವಿಟ್ಟು ನಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ.

1. 📋 Acceptance of Terms

1. 📋 ನಿಯಮಗಳ ಸ್ವೀಕಾರ

By using nammajobs.co.in, you confirm that you accept these terms and agree to comply with them. These terms apply to all visitors, users, and others who access our service.

nammajobs.co.in ಅನ್ನು ಬಳಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಲು ಒಪ್ಪುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ. ಈ ನಿಯಮಗಳು ನಮ್ಮ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಎಲ್ಲ ಸಂದರ್ಶಕರು, ಬಳಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

2. 🎯 Service Description

2. 🎯 ಸೇವೆಯ ವಿವರಣೆ

Namma Jobs is a free job notification portal that:

ನಮ್ಮ ಜಾಬ್ಸ್ ಒಂದು ಉಚಿತ ಉದ್ಯೋಗ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪೋರ್ಟಲ್ ಆಗಿದ್ದು, ಇದು:

3. ⚠️ Disclaimer

3. ⚠️ ಹಕ್ಕು ನಿರಾಕರಣೆ

⚠️ Important: Namma Jobs is NOT a recruitment agency. We do not directly recruit, hire, or accept applications. We only provide information about job opportunities sourced from official channels.
⚠️ ಮಹತ್ವದ: ನಮ್ಮ ಜಾಬ್ಸ್ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಲ್ಲ. ನಾವು ನೇರವಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅಧಿಕೃತ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಾವು ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ.

Namma Jobs is an independent job information portal and is not affiliated with any Government Agency, Department, Ministry, Board, Commission, PSU, or Recruitment Organization.

Namma Jobs ಒಂದು ಸ್ವತಂತ್ರ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿ ಪೋರ್ಟಲ್ ಆಗಿದ್ದು, ಯಾವುದೇ ಸರ್ಕಾರಿ ಇಲಾಖೆ, ಸಚಿವಾಲಯ, ಮಂಡಳಿ, ಆಯೋಗ, PSU ಅಥವಾ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

Namma Jobs provides job-related information for informational purposes only. Users must verify all details from the respective official website before applying.

Namma Jobs ಮಾಹಿತಿ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

While we strive to provide accurate information:

ನಾವು ನಿಖರ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ, ಆದರೂ:

4. 💯 No Hidden Fees

4. 💯 ಯಾವುದೇ ಗುಪ್ತ ಶುಲ್ಕಗಳಿಲ್ಲ

Namma Jobs is completely free to use. We do not charge:

ನಮ್ಮ ಜಾಬ್ಸ್ ಬಳಕೆಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಉಚಿತವಾಗಿದೆ. ನಾವು ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ:

Beware of scams: If anyone claims to charge fees on behalf of Namma Jobs, it is fraudulent. Please report such cases.

ವಂಚನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರ: ನಮ್ಮ ಜಾಬ್ಸ್ ಪರವಾಗಿ ಯಾರಾದರೂ ಶುಲ್ಕ ಕೇಳಿದರೆ, ಅದು ವಂಚನೆಯಾಗಿದೆ. ದಯವಿಟ್ಟು ಅಂತಹ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿ.

5. 🚫 Prohibited Activities

5. 🚫 ನಿಷೇಧಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು

Users agree not to:

ಬಳಕೆದಾರರು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಮಾಡದಿರಲು ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ:

6. 🔗 Third-Party Links

6. 🔗 ಮೂರನೇ-ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಲಿಂಕ್‌ಗಳು

Our website contains links to external official websites (government portals, company career pages, etc.). We are not responsible for:

ನಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಬಾಹ್ಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಲಿಂಕ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ (ಸರ್ಕಾರಿ ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗಳು, ಕಂಪನಿ ವೃತ್ತಿ ಪುಟಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ). ನಾವು ಇವುಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ:

7. 📝 Intellectual Property

7. 📝 ಬೌದ್ಧಿಕ ಆಸ್ತಿ

All content on Namma Jobs (design, layout, code, branding) is the property of Namma Jobs unless otherwise stated. Job notification information is sourced from public official notifications.

ನಮ್ಮ ಜಾಬ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯ (ವಿನ್ಯಾಸ, ವಿನ್ಯಾಸ, ಕೋಡ್, ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್) ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳದ ಹೊರತು ನಮ್ಮ ಜಾಬ್ಸ್‌ಗೆ ಸೇರಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳಿಂದ ಪಡೆಯಲಾಗಿದೆ.

8. 📊 Job Application Process

8. 📊 ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

Users acknowledge that:

ಬಳಕೆದಾರರು ಇದನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ:

9. 📢 Advertisements

9. 📢 ಜಾಹೀರಾತುಗಳು

We may display third-party advertisements (Google AdSense, etc.) on our website. We are not responsible for the content of these advertisements. Users are advised to research advertisers before engaging with their offerings.

ನಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಾವು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು (Google AdSense, ಇತ್ಯಾದಿ) ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದು. ಈ ಜಾಹೀರಾತುಗಳ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ನಾವು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಬಳಕೆದಾರರು ತಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಗಳೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಜಾಹೀರಾತುದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಶೋಧಿಸಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

10. 🛡️ Limitation of Liability

10. 🛡️ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಮಿತಿ

Namma Jobs and its operators shall not be liable for:

ನಮ್ಮ ಜಾಬ್ಸ್ ಮತ್ತು ಅದರ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಇವುಗಳಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ:

11. 🔄 Changes to Terms

11. 🔄 ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳು

We reserve the right to modify these terms at any time. Changes will be effective immediately upon posting. Continued use of the website after changes constitutes acceptance of new terms.

ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಾವು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ತಕ್ಷಣ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತವೆ. ಬದಲಾವಣೆಗಳ ನಂತರವೂ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನ ನಿರಂತರ ಬಳಕೆಯು ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಸ್ವೀಕಾರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

12. ❌ Termination

12. ❌ ಮುಕ್ತಾಯ

We reserve the right to terminate or restrict access to any user who violates these terms, without prior notice.

ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಬಳಕೆದಾರರ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಪೂರ್ವ ಮುನ್ಸೂಚನೆಯಿಲ್ಲದೆ ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ಅಥವಾ ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಾವು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ.

13. 🇮🇳 Governing Law

13. 🇮🇳 ಆಡಳಿತ ಕಾನೂನು

These terms shall be governed by the laws of India. Any disputes shall be subject to the exclusive jurisdiction of courts in Karnataka, India.

ಈ ನಿಯಮಗಳು ಭಾರತದ ಕಾನೂನುಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿವೆ. ಯಾವುದೇ ವಿವಾದಗಳು ಕರ್ನಾಟಕ, ಭಾರತದ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳ ವಿಶೇಷ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ.

14. 📧 Contact

14. 📧 ಸಂಪರ್ಕ

If you have questions about these Terms & Conditions:

ಈ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿದ್ದರೆ:

Disclaimer: Namma Jobs is an independent job information portal and is not affiliated with any Government Agency. Users are advised to verify all information from official websites before applying.

ಹಕ್ಕು ನಿರಾಕರಣೆ: Namma Jobs ಒಂದು ಸ್ವತಂತ್ರ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿ ಪೋರ್ಟಲ್ ಆಗಿದ್ದು, ಯಾವುದೇ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.